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手術室中外科醫生得到的評價最低 【?2006-06-20 發布?】 美迪醫訊
一項研究對手術室工作環境的態度進行調查,發現外科醫生團隊合作精神最低,而護士的表現最高。
這項調查被稱為安全態度調查問卷(SAQ),是由約翰霍普金斯大學醫學院(巴爾的摩,MD, USA; www.hopkinsmedicine.org)的一個小組設計的。SAQ包含65個問題,囊括與安全相關的六個方面,包括團隊氛圍、安全氛圍、工作滿意度、對管理的理解、對壓力的認識及工作條件。該調查于2004年7月和8月展開,調查了由16個州的60家醫院組成的一個天主教衛生系統,調查問卷發放給所有手術室醫護人員。對于每個與團隊精神相關的問題,參與者要求用1到5的評分制來評價自己及同事,完全應答率為77%。
手術室工作人員認為只有65%的外科醫生有較高或很高的團隊精神,相對而言普外科護士具有這樣的團隊精神的人占83.5%,而注冊麻醉護士(CRNAs)中則有85%。麻醉醫師中有79%具有團隊精神,排名第三。調查結果發表在2006年5月份的Annals of Surgery及Journal of the American College of Surgeons上。
“SAQ給醫院提供了一種準確的方法來評價手術室的安全性,因為被調查者是手術一線的醫護人員”,本項研究負責人、約翰霍普金斯大學外科系助理教授Martin Makary博士說,“打個比方,你不會想跟一個在他的工作環境感到不愉快的飛行員或副飛行員一起飛行,同樣,在手術室中也是如此。”
SAQ根據飛行管理態度問卷(FMAQ)及其前身——駕駛艙管理態度問卷(CMAQ) 改編而來,這兩份問卷的設計目的是減少航空公司的飛行事故。
John Hopkins University School of Medicine >> www.hopkinsmedicine.org
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外科醫生得到的評價
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