1. 研究生及以上學(xué)歷,985、211優(yōu)先,副高及以上職稱優(yōu)先,注冊(cè)類證書優(yōu)先;
2
. 15年及以上大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),上市公司、全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)先;
3
. 具有較高的戰(zhàn)略思維和極強(qiáng)的邏輯思維,具有出色的業(yè)務(wù)敏感度,思路清晰嚴(yán)謹(jǐn);
4
. 具備快速學(xué)習(xí)、解決復(fù)雜問題的能力,高度的責(zé)任心及細(xì)節(jié)關(guān)注力;
5
. 能承受高強(qiáng)度工作壓力,具備很強(qiáng)的執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力,全面推動(dòng)、監(jiān)督、跟蹤管理各項(xiàng)制度的落實(shí)和效果;
6
. 具備較強(qiáng)的實(shí)操能力,熟悉豐富的專業(yè)理論和實(shí)操儲(chǔ)備經(jīng)驗(yàn),精通各業(yè)務(wù)場(chǎng)景的設(shè)計(jì)與運(yùn)作;
7
. 具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)。