醫生如果拿紅包，將受到什么處罰？從青島市衛生局了解到，本市日前下發的《醫師定期考核管理辦法》首次將醫德考核列為考核的重要內容，今后一旦收紅包等行為核實后，考核將被定為不合格而直接面臨下崗。　

市衛生局相關負責人告訴記者，從今年年底開始，凡是依法取得執業醫師或執業助理醫師資格，經注冊在醫療、預防、保健機構中執業的醫師，都將進行定期考核，每兩年為一個周期，醫療機構新進醫師自進入該機構始滿兩年開始考核。經過審核，市第三人民醫院等43家單位被選為醫師定期考核機構，承擔醫師考核任務。醫師考核內容不但要包括業務水平測評和工作成績，還首次將職業道德評定列為重要內容。考核結果分為合格和不合格，工作成績、職業道德和業務水平中任何一項不能通過評定或測評的，即為不合格。

“職業道德考核基本內容應當包括醫師恪守職業道德、遵守醫德規范情況以及工作作風、醫患關系、團結協作情況等。”市衛生局相關負責人表示，比如在醫療衛生服務活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的；索要或者收受醫療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業或其工作人員給予的回扣、提成或者牟取其他不正當利益的；通過介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫療器械等收取回扣或者提成的，都應當認定為考核不合格。

對考核不合格的醫師，衛生行政部門可以責令其暫停執業活動3個月至6個月，并接受培訓和繼續醫學教育；暫停執業活動期滿，由考核機構再次進行考核。對考核合格者，允許其繼續執業，但在本考核周期內不得評優和晉升；對考核不合格的，由衛生行政部門注銷注冊，收回醫師執業證書。

市衛生局提醒市民，若遇到醫生索要紅包等行為，可直接向醫院醫政科或衛生局醫政處進行反映。