最近一段時(shí)間，江蘇省衛(wèi)生廳強(qiáng)力推介構(gòu)筑該省衛(wèi)生人才高地的重大舉措——“135工程”，其中30個(gè)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科一個(gè)不拉全部亮相，引起社會(huì)各界廣泛關(guān)注。這次空前的推介行動(dòng)，就是要通過(guò)高密度、大手筆的宣傳，強(qiáng)力打造江蘇省衛(wèi)生品脾，建名院、創(chuàng)名科、樹(shù)名醫(yī)，造福江蘇老百姓。同時(shí)，通過(guò)這次江蘇有史以來(lái)打造衛(wèi)生人才空前的大行動(dòng)，全面提升公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)能力，應(yīng)對(duì)入世帶來(lái)的挑戰(zhàn)。

    經(jīng)過(guò)幾輪公開(kāi)、公正、透明的評(píng)選，“135工程”第一批重點(diǎn)學(xué)科和人才名單現(xiàn)已全部公布，這是全省新一輪衛(wèi)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)始，各地各單位乘勢(shì)而上，花大力氣，下真功夫，加大學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的力度，爭(zhēng)取多出成果，多出人才，切實(shí)提高為人民健康服務(wù)的能力與水平。

    江蘇省強(qiáng)調(diào)，要高質(zhì)量地抓好“135工程”，保證出精品、出名牌。在重點(diǎn)學(xué)科和人才遴選階段，省衛(wèi)生廳做了大量認(rèn)真細(xì)致的工作，保證了一個(gè)好的起步。進(jìn)入正式實(shí)施階段以后，更要實(shí)施全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理，把工作做得更細(xì)更實(shí)。要與入選單位逐個(gè)簽訂合同，明確具體的年度考核指標(biāo)，據(jù)此進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核、評(píng)估和管理，實(shí)行滾動(dòng)式建設(shè)與培養(yǎng)。重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)人才都要定期向省衛(wèi)生廳匯報(bào)工作進(jìn)展。省廳也將不定期組織專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察、答辯，對(duì)履行建設(shè)培養(yǎng)合同、完成預(yù)定指標(biāo)的，按計(jì)劃及時(shí)予以經(jīng)費(fèi)資助；對(duì)不能如期履行合同的，予以黃牌警告，停止經(jīng)費(fèi)資助，限期整改，連續(xù)兩次黃牌警告的，中止合同。今年，該廳還將修訂評(píng)審程序，完善評(píng)估指標(biāo)體系，進(jìn)行第二輪重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)人才評(píng)審。各地各單位要抓住機(jī)遇，進(jìn)一步創(chuàng)造引才引智的良好環(huán)境，干方百計(jì)地吸引國(guó)內(nèi)外高層次專門人才到江蘇工作。為適應(yīng)引進(jìn)人才的需要，衛(wèi)生廳已在“135工程”重點(diǎn)人才計(jì)劃中預(yù)留了20%的名額，擬采取相對(duì)靈活的遴選辦法，將他們納入重點(diǎn)人才培養(yǎng)范圍。

    江蘇發(fā)揮“135工程”的示范作用，形成省、市聯(lián)動(dòng)的科技創(chuàng)新局面。“135工程”是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，其意義不僅在于抓住一些重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)人才，加大扶持力度，迅速形成比較明顯的衛(wèi)生科技特色和優(yōu)勢(shì)，更在于以此為“龍頭”，營(yíng)造濃厚的科技創(chuàng)新氛圍，通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)，協(xié)同配合，逐步形成省、市、縣三級(jí)重點(diǎn)學(xué)科或特色?？凭W(wǎng)絡(luò)體系；全面提開(kāi)該省衛(wèi)生科技的總體實(shí)力。各地抓住當(dāng)前有利時(shí)機(jī)，結(jié)合實(shí)際制定本地重點(diǎn)學(xué)科和人才建設(shè)計(jì)劃，明確相應(yīng)的政策措施，提高衛(wèi)生科技工作的組織程度和扶持力度，建名院、創(chuàng)名科、樹(shù)名醫(yī)，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療保健服務(wù)。/**/