鼓勵(lì)城市在職及退休中醫(yī)藥人員到農(nóng)村服務(wù)，農(nóng)村中醫(yī)藥隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)放在在職教育上，對(duì)農(nóng)村在職、在崗中醫(yī)藥人員實(shí)行彈性學(xué)制，逐步打通城市中醫(yī)藥人才向農(nóng)村流動(dòng)的渠道。這是湖南省加強(qiáng)農(nóng)村中醫(yī)藥人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。

日前出臺(tái)的《湖南省農(nóng)村中醫(yī)藥人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》提出，對(duì)長(zhǎng)期在農(nóng)村基層工作的中醫(yī)藥人員，工資待遇和職稱晉升給予政策傾斜，鼓勵(lì)高、中等中醫(yī)藥院校畢業(yè)生到農(nóng)村和邊遠(yuǎn)、貧困地區(qū)服務(wù)；城市中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展以人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)為重點(diǎn)的對(duì)口支援農(nóng)村中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作；著重培養(yǎng)農(nóng)村急需的中醫(yī)藥學(xué)科帶頭人、技術(shù)骨干和適宜人才；特別要加強(qiáng)鄉(xiāng)、村兩級(jí)中醫(yī)藥人員的學(xué)歷教育和培訓(xùn)；各高、中等醫(yī)藥（醫(yī)學(xué)）院校要允許農(nóng)村中醫(yī)藥人員分階段完成學(xué)業(yè)；中醫(yī)藥技術(shù)崗位的非中醫(yī)藥技術(shù)人員有計(jì)劃清退，達(dá)不到執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人員逐步分流。

湖南省計(jì)劃2004～2010年每年為農(nóng)村培養(yǎng)輸送約3000名大、中專學(xué)歷為主的中醫(yī)藥人才；到2010年，以中醫(yī)藥知識(shí)結(jié)構(gòu)為主的鄉(xiāng)村醫(yī)生60％具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格，其中取得中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格者達(dá)到30％。