福建省日前提出，采取“靈活就業(yè)、靈活保障”的方法，重點解決國企改革中下崗分流、解除勞動關系人員，外來務工人員，自謀職業(yè)者及非公有制人員等的醫(yī)療保障問題。

福建省提出，靈活就業(yè)人員與用人單位建立明確勞動關系的，按用人單位參保方式參保，其他人員可以個人身份參保。鼓勵靈活就業(yè)人員通過勞動保障事務代理、勞務派遣機構(gòu)或社區(qū)勞動保障服務機構(gòu)等實現(xiàn)整體參保。繳費基數(shù)原則上按照當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY確定，其中低收入人員可按不低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠つ昶骄べY的60％核定。

福建省提出，靈活就業(yè)人員可按月、按季或半年繳費，可委托商業(yè)銀行代為扣繳，也可在當?shù)蒯t(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理繳費手續(xù)。有繳費能力的靈活就業(yè)人員，可參加統(tǒng)賬結(jié)合管理的基本醫(yī)療保險制度。特困人員、繳費有困難的，參加基本醫(yī)療保險的費用予以適當補助。

福建省還對靈活就業(yè)人員參保制定了等待期、中斷繳費的處理和實際繳費年限的相應規(guī)定。目前，福建已有46個縣（市）出臺了靈活人員參保的具體辦法，8.93萬靈活就業(yè)人員參加了基本醫(yī)療保險。