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打造指標(biāo)管理性醫(yī)療的政策牽引力—專訪鎮(zhèn)江市醫(yī)保局局長林楓 【?2005-03-18 發(fā)布?】 美迪醫(yī)訊
林楓,是一個(gè)很有韜略的人,他的果敢和敏銳的觀察力源于多年職業(yè)院長和基層政府工作的經(jīng)驗(yàn)。運(yùn)用指標(biāo)管理性醫(yī)療的新理念成功控制鎮(zhèn)江醫(yī)療費(fèi)用上漲,是他和他的管理團(tuán)隊(duì)的大手筆。 醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革被譽(yù)為“世界性難題”,針對醫(yī)療保險(xiǎn)的特點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化對醫(yī)療機(jī)構(gòu)和患者個(gè)人制約的“雙控”機(jī)制,運(yùn)用相對完善的費(fèi)用結(jié)算辦法來協(xié)調(diào)醫(yī)、患、保三方利益是他的醫(yī)保管理團(tuán)隊(duì)最擅長的工具。 公平與效率 《中國醫(yī)院院長》:您如何看待醫(yī)保中的公平與效率的關(guān)系? 林楓:社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的主題是處理好公平與效率的關(guān)系。公平體現(xiàn)醫(yī)保的生命力和群眾基礎(chǔ)。鎮(zhèn)江在醫(yī)改中以公平為主,兼顧效率。首先通過設(shè)計(jì)多層次的醫(yī)療保險(xiǎn)體系來滿足地區(qū)內(nèi)不同人群和個(gè)人的醫(yī)保需求。體現(xiàn)非歧視性。同時(shí)考慮對個(gè)人自付承受能力而言的公平。 《中國醫(yī)院院長》:現(xiàn)階段基本醫(yī)療保險(xiǎn)如何體現(xiàn)公平的原則? 林楓:現(xiàn)階段城鎮(zhèn)居民的基本醫(yī)療保障程度要有一定的限度,在醫(yī)療過程中所采取的診療手段,要符合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和個(gè)人的承受能力。 《中國醫(yī)院院長》:醫(yī)?;鹪谑褂蒙先绾误w現(xiàn)效率的原則? 林楓:醫(yī)保機(jī)構(gòu)代表參保方與供方(醫(yī)院)談判取得更好的價(jià)格,提高醫(yī)?;鸬氖褂眯剩⒛軌虬讶鐣?huì)的醫(yī)療費(fèi)用降下來。醫(yī)保機(jī)構(gòu)應(yīng)該通過付費(fèi)方式引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)能動(dòng)地改變自己的行為,降低運(yùn)營成本,使醫(yī)療機(jī)構(gòu)用更少的錢為患者提供更多的服務(wù)。 基金管理中的游戲規(guī)則 《中國醫(yī)院院長》:提高醫(yī)保基金管理效率的前提條件是什么? 林楓:醫(yī)改后,鎮(zhèn)江醫(yī)療費(fèi)用年增長幅度為12%,醫(yī)保基金的增長幅度也是12%,而當(dāng)年職工工資和GDP的增長幅度也是12%,工資、醫(yī)?;鹋c經(jīng)濟(jì)發(fā)展處在同一個(gè)增長幅度上。原來醫(yī)療費(fèi)用年增長幅度為33%,現(xiàn)在雖然鎮(zhèn)江醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院成本費(fèi)用降下來了。但是每年醫(yī)院的效益卻大幅度提高。因此,這樣的良性循環(huán)是醫(yī)?;鸸芾砀咝实那疤岷突A(chǔ)。 《中國醫(yī)院院長》:醫(yī)院在醫(yī)保中如何獲得合理的利潤? 林楓:每年財(cái)政對醫(yī)院補(bǔ)償?shù)目偭靠偸遣粩嗌蠞q的,高于一般性財(cái)政支出。由于醫(yī)院定點(diǎn)總控額度的限制,醫(yī)院惟有內(nèi)部挖潛,用較低的成本費(fèi)用為患者看好病,才能獲得保方的認(rèn)可。醫(yī)院把有限的資金用到更多的需求上去,才能獲得更多的利潤空間。 《中國醫(yī)院院長》:醫(yī)患保三方存在著三方博弈的關(guān)系,多方主體如何在博弈中取得均衡和共贏? 林楓:政府要從保護(hù)參保患者的利益出發(fā),通過付費(fèi)方式的調(diào)整來逼迫供方(醫(yī)療機(jī)構(gòu))提高服務(wù)質(zhì)量和降低成本,最終的目的是使參保方獲得更多更好的服務(wù)。政府同樣也要考慮供方(醫(yī)療機(jī)構(gòu))有合理的利益回報(bào)。而醫(yī)療機(jī)構(gòu)在三方博弈中肯定要作出一定的犧牲。如果政府保證了供方的利益最大化,就不可能保障參保人的應(yīng)得利益。 《中國醫(yī)院院長》:在醫(yī)保中如何做到基金平衡? 林楓:基金平衡是醫(yī)保制度可持續(xù)發(fā)展的前提條件。所以必須堅(jiān)持“以收定支,收支平衡,略有結(jié)余”的原則??茖W(xué)合理地制定基本醫(yī)療保險(xiǎn)目錄的范圍,并建立合理的供需雙方制約機(jī)制。 構(gòu)建指標(biāo)管理型醫(yī)療體系 《中國醫(yī)院長》:鎮(zhèn)江在構(gòu)建指標(biāo)管理型醫(yī)療應(yīng)遵循哪些原則? 林楓:應(yīng)遵循“以籌定支、人頭付費(fèi)、需方自主、供方能動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)”的原則。讓參保人可自由地選擇定點(diǎn)醫(yī)院,對各醫(yī)院通過以就診人頭為主的預(yù)算指標(biāo)管理,來達(dá)到控制總費(fèi)用的目的。 《中國醫(yī)院院長》:醫(yī)保機(jī)構(gòu)如何看待供方的超支問題? 林楓:醫(yī)療機(jī)構(gòu)只有在按項(xiàng)目付費(fèi)的前提下才不會(huì)超支。鎮(zhèn)江采用“只獎(jiǎng)不補(bǔ)”的原則,促使供方管理到位。最大程度地降低成本,使供方不僅能拿回醫(yī)療費(fèi)用,還能拿回更多的獎(jiǎng)金。 《中國醫(yī)院院長》:鎮(zhèn)江實(shí)施的管理型醫(yī)療的指標(biāo)體系包括哪些? 林楓:現(xiàn)有的指標(biāo)體系包括:醫(yī)療費(fèi)用的結(jié)算辦法,單病種付費(fèi)管理標(biāo)準(zhǔn)、定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)考核評分標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療規(guī)范。 本文關(guān)鍵字:
醫(yī)療保險(xiǎn)
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