醫院如果有違法違規行為，將被扣除一定的分值；到了年底，所扣分值超限，醫院以及醫院領導將受到不同程度的處罰。日前，安徽省合肥市開始在醫療機構實施類似駕駛員管理模式，對醫療機構執業行為進行全面監控。

合肥市的“扣分制”由各級衛生行政部門或委托衛生執法機構，根據監督檢查情況具體實施。醫療機構如有違法違規行為，所扣分數記錄在《醫療機構執業許可證》處罰記錄欄內。醫療機構出現超科目執業，使用假劣、過期藥品或不合格醫療器械等11種情況時，將被扣取3分；出現自立、分解、超標準等違規收費，一次性消毒醫療用品管理不符合規定等11種情況時，將被扣取2分；出現開展新技術、新項目未經論證、申報，未按《病歷書寫基本規范》書寫病歷等11種情況時，將被扣取1分。

對這些違法違規行為，除按照相關法律法規處罰以外，到年底如果扣分累積3～5分，醫院將被取消參加當年評優和誠信醫院評審資格；扣分累積至6～9分，將被取消誠信醫院稱號，其主要負責人和分管領導必須參加法律、法規培訓班，分管領導取消當年評優資格；扣分累積達10分以上，醫院將被通報批評，要求限期整改，其主要領導取消當年評優資格。